Fréttir & tilkynningar

Við ætlum aðeins að líta bak við tjöldin og kynnast Michal Czerwonka sem er fæddur í Póllandi og kom til Íslands frá litlum bæ, um 30 kílómetra frá Lublin eða [...]

Landsréttur hefur með dómi sínum föstudaginn 20. desember staðfest fyrri dóm Héraðsdóms Reykjavíkur frá því fyrir ári síðan um skyldu Eimskips til að greiða Samskipum skaðabætur að upphæð 350 milljóna [...]

Tilfærslan tekur til afmarkaðs rekstrarþáttar og mun öll sú starfsemi sem starfrækt er og varðar innanlandsflutninga færast yfir í nýja félagið. Tilfærslan felur m.a. í sér að dótturfélagið, Samskip innanlands [...]

Uppfært:Gert er ráð fyrir því að akstur í nágrenni höfuðborgarsvæðisins verði samkvæmt áætlun nú síðdegis.  Það á við um Suðurnes, Selfoss, Akranes, Borgarnes og Snæfellsnes.  Enginn akstur verður hins vegar [...]

Þar sem veðurspá er afar slæm höfum við ákveðið að loka öllum afgreiðslustöðvum okkar kl. 14.00 í dag. Búast má við röskun í afhendingu og vörumóttöku sem og annarri þjónustu [...]

Kæri viðskiptavinur, 2015 voru innleiddar reglur um að hámarks brennisteinsinnihald olíu væri 0,1% á ákveðnum hafsvæðum (Emission Control Areas, ECA) og frá þeim tíma hafa Samskip innheimt umhverfisgjald, svonefnt low sulphur [...]

Nýr vefur Samskipa, www.samskip.is, hefur verið opnaður og fengið verðskuldaða andlitslyftingu. Vefurinn er nútímalegur, einfaldur og þægilegur í notkun. Meðal nýjunga má nefna að nú er hægt að rekja innanlandssendingar [...]

Áhugaverðri og vel heppnaðri Sjávarútvegsráðstefnu, þar sem Samskip voru meðal bakhjarla og fyrirtækja sem kynntu starfsemi sína, lauk föstudaginn 8. nóvember síðastliðinn. Í ár var haldið upp á tíu ára [...]

Við hjá Samskipum höfum unnið að því að draga úr notkun pappírs og fjölga rafrænum reikningum síðustu ár í samræmi við umhverfisstefnu félagsins. Síðustu ár hefur innkaupa og greiðslustýringardeildin unnið [...]

Samskip hafa innleitt jafnlaunakerfi og jafnréttisstefnu sem nær til allra starfsmanna fyrirtækisins á Íslandi. Tilgangurinn er að tryggja jafnrétti og jafna stöðu kynjanna innan fyrirtækisins og að starfsmenn hafi jöfn [...]